האם דוח שעות מספיק כהוכחה לביטוח לאומי לעבודה אצל מעביד זמני?
מעביד זמני – ביטוח לאומי
בר
17/06/08
שלום,
עבדתי 4 ימי עבודה בחודש מאי אצל מעביד מסויים, כאשר החודש כשקיבלתי את שכרי צויין בטופס דיווח שעות על כך שלא הוכן תלוש משכורת מאחר ועבודתי הוגדרה כ"עזרה חד פעמית" (ניסיון).
האם מספיק דוח השעות כהוכחה לביטוח לאומי על כך שעבדתי?
האם אין חובה על המעביד לשלם דמי ביטוח לאומי ומס בריאות על עובד זמני?
תודה על תשובתכם.
עבדתי 4 ימי עבודה בחודש מאי אצל מעביד מסויים, כאשר החודש כשקיבלתי את שכרי צויין בטופס דיווח שעות על כך שלא הוכן תלוש משכורת מאחר ועבודתי הוגדרה כ"עזרה חד פעמית" (ניסיון).
האם מספיק דוח השעות כהוכחה לביטוח לאומי על כך שעבדתי?
האם אין חובה על המעביד לשלם דמי ביטוח לאומי ומס בריאות על עובד זמני?
תודה על תשובתכם.
ביטוח לאומי
עו"ד אריק שלו
מנהל
17/06/08
יש לפנות לפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המוסד לביטוח לאומי - קריאה נוספת
אתר הפורומים
15/07/08
לקריאה נוספת, מקצועית, אודות המוסד לביטוח לאומי ראה:
המוסד לביטוח לאומי
המוסד לביטוח לאומי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
