עניין לא פשוט
השבוע פוטרה אימי ממקום עבודתה ב 7 השנים האחרונות.
מעסיקה במשך כל השנים (מעסיק א) לא הכריז על פשיטת רגל, אלא מסר את העסק למעסיק אחר(ב) – בתמורה לכך שזה ישא בחובות העסק.
טרם העברת העסק למעסיק ב, פיטר מעסיק א' את כל העובדים.
מעסיק א' מסרב לשלם לאימי את הפיצויים המגיעים לה בטענה כי אין לו כסף לשלם לה (הוא אינו מכחיש כי הוא זה שאמור לשלם פיצויים).
הוא טוען כי אין לו כסף לשלם ומאיים כי ישלם לה 100 ש"ח בחודש עד סוף ימי חייו.
דבר נוסף – משך כל השנים, למרות שאימי עבדה שבתות – לא שולם לה שכר בעבור שבתות אלו בתעריך הקבוע על פי חוק – אלא שכר שעתי רגיל.
תודה רבה !
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
מחלה
העסקה בהסכם עם שעות נוספות גלובאליות וקיזוז חסר
פיצויי פיטורים במצב של מעבר למדינה אחרת
אי כושר זמני
התפטרות בגין התעמרות