פיטורים בעת חופשה עקב תאונת עבודה
פוטרתי מעבודתי לאחר תאונת דרכים כאשר אני עובד מצטיין.
אורטל
13/08/07
האחראית מקצועית במקום עבודתי פיטרה אותי היא ניצלה את תקופת ההחלמה שלי מתאונת דרכים, אני יציין שמדובר בעובדת מוערכת והפיטורים היו לא צפויים, לאן עליי לפנות?
פיטורים בעת חופשה עקב תאונת עבודה
עו"ד דרור חייק
09/10/07
אורטל שלום רב,
1. מעסיקך זכאי לפטר אותך גם בעת חופשת מחלה עקב תאונת עבודה או מחלה.
2. יחד עם זאת מובן שעליו לשלם לך את כל זכויותייך - פיצויים, דמי הבראה, פדיון חופשה וכו'.
3.זאת ועוד, תקופת ההודעה המוקדמת שעל מעסיקך לתת לך לפני פיטוריים תתחיל רק עם תום הימים בהם משולמים לך דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי.
4. עם כל ההבנה להיותך עובדת מצטיינת למעסיקך זכות לפטרך אלא אם נאסר עליו לעשות כן בהסכם קיבוצי (וישנם כאלו במגזר הציבורי).
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. מעסיקך זכאי לפטר אותך גם בעת חופשת מחלה עקב תאונת עבודה או מחלה.
2. יחד עם זאת מובן שעליו לשלם לך את כל זכויותייך - פיצויים, דמי הבראה, פדיון חופשה וכו'.
3.זאת ועוד, תקופת ההודעה המוקדמת שעל מעסיקך לתת לך לפני פיטוריים תתחיל רק עם תום הימים בהם משולמים לך דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי.
4. עם כל ההבנה להיותך עובדת מצטיינת למעסיקך זכות לפטרך אלא אם נאסר עליו לעשות כן בהסכם קיבוצי (וישנם כאלו במגזר הציבורי).
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הלנת שכר - מה אפשר לעשות?
חישוב פיצויי פיטורים וזכאות להשלמת פיצויים
פגיעה בשכר עקב אי כושר לעבודה
מכתב נטישה בעת מחלה
האם המעסיק רשאי להוציא אותי לחופש על חשבון חופשה עתידית?