איך מחושב תשלום עבור שעות נוספות לעובד במשרה חלקית?
תשלום שעת עבודה ויום עבודה לעובד במשרה חלקית
לנה
22/04/11
לעובד במשכורת חודשית קבועה שמשרתו רק יומיים קבועים מתוך 5 בשבוע וכל יום עבודה בן 8 שעות. ומוגדר כ- 2/5 משרה. איך מחושב תשלום עבור כל שעה נוספת? המעסיק מחלק שכר ברוטו (אין תוספות חוץ מנסיעות בתלוש) ל- 22 (!)ימי עבודה X 8 שעות. ואת זה מכפיל ב 40% משרה. ואח"|כ ב-125%.
במקום עבודתי בעבר חישבו את מספר ימי העבודה כ- 21 ולא כ- 22! ושמעתי גירסא נוספת שזה 21.6 ימי עבודה בחודש . מה נכון?
מספר ימי העבודה בחודש חשוב גם לחישוב פדיון יום חופשה או יום מחלה.
במקום עבודתי בעבר חישבו את מספר ימי העבודה כ- 21 ולא כ- 22! ושמעתי גירסא נוספת שזה 21.6 ימי עבודה בחודש . מה נכון?
מספר ימי העבודה בחודש חשוב גם לחישוב פדיון יום חופשה או יום מחלה.
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/04/11
החישוב צריך להיעשות עפ"י 22 ימי עבודה בחודש. אגב יש גם כאלה הגורסים שעפ"י 23 ימי עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
הגשת כתב הגנה
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?