עובד בשכר חודשי זכאי לדמי חגים?
תשלום עבור חגים לעובד חדש בשכר גלובלי
איציק
05/12/16
שלום רב,
ידוע לי, כי עובד חדש בשלושת החודשים הראשונים לא זכאי לתשלום בגין חגים. האם העניין חל גם על עובד בשכר גלובלי? כלומר, האם חוקי להוריד לעובד מהשכר הגלובלי בגין חגים?
תודה מראש,
איציק
ידוע לי, כי עובד חדש בשלושת החודשים הראשונים לא זכאי לתשלום בגין חגים. האם העניין חל גם על עובד בשכר גלובלי? כלומר, האם חוקי להוריד לעובד מהשכר הגלובלי בגין חגים?
תודה מראש,
איציק
עובד בשכר חודשי זכאי לדמי חגים?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
06/12/16
איציק שלום,
דמי חגים משולמים רק לעובד שעתי, שאכן, זכאי להם רק לאחר שהשלים לפחות 3 חודשי עבודה.
כאשר מדובר בעובד חודשי, אין משמעות לוותק כי הוא לא זכאי ממילא לדמי חגים אלא משכורתו צריכה להיות משולמת כרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
דמי חגים משולמים רק לעובד שעתי, שאכן, זכאי להם רק לאחר שהשלים לפחות 3 חודשי עבודה.
כאשר מדובר בעובד חודשי, אין משמעות לוותק כי הוא לא זכאי ממילא לדמי חגים אלא משכורתו צריכה להיות משולמת כרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
מה השאלה?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?