האם הנתבעת פעלה על פי החוק כאשר העבירה את התשלום דרך תלוש משכורת?
תשלום לפי פסיקת בית דין לעבודה דרך תלוש משכורת
אורי
13/02/11
פסיקת בית דין לעבודה חייבה את הנתבעת לשלם לי בעבור ימי מחלה והוצאות משפט בהיותי מועסק אצלה. עוד לפני סיום המשפט ומתן פסק דין, הפסקתי עבודתי אצל הנתבעת וע"י כך הסתיימו יחסי עובד מעביד. הנתבעת העבירה את התשלום דרך תלוש משכורת והורידה מיסים של מס הכנסה, ביטוח לאומי ומס בריאות. האם הנתבעת פעלה על פי החוק?
בתודה מראש למענה
בתודה מראש למענה
תשלום פסיקה על פי תלוש- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
13/02/11
המעסיקה פעלה כדין. על מנת לשלם לך כספים בהתאם לפסק הדין עליה להנפיק תלוש שכר בהתאם ולנכות מס בהתאם. זאת למעט ההוצאות שנפסקו לטובתך אשר אין חובה להכניסם לתלוש השכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים