מענה

|

תשלום לעובדת זרה בנסיון

אור 04/12/16
שלום,
עובדת זרה התחילה לעבוד אצל אמא שלי לנסיון טרם חתימת חוזה. לאחר כ-9 ימים, ביום החופשי שלה, העובדת חזרה הביתה, לקחה את חפציה והלכה בלי לשוב, בלי להודיע לי או למשרד. לאחר כשעתיים, שלחה לי סמס עם התנצלות שהיא עוזבת.
שאלתי, האם היא חייבת בהודעה מראש של שבוע גם בתקופת הנסיון?
כמה עלי לשלם לה? בתאגיד אמרו שאין להם נסיון עם מקרה כזה ואולי שאשלם לפי שכר מינימום ולא לפי השכר שנקבע?
תודה.

מענה

מתמחה 04/12/16
שלום,
רצוי לשלם לה בהתאם לשכר שנקבע עימה.
החתימי אותה כי היא מקבלת את השכר ואין לה עוד דרישות נוספות כנגד העסקה אצלכם.
העובדת לא חייבת לתת הודעה מוקדמת מאחר ועבדה פחות מחודש.
בהצלחה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

המטפלת הזרה עזבה, היא מחוייבת בהודעה מוקדמת?

עו"ד צילה ניהוז 06/12/16
אור שלום,
עובד שעובד פחות מחודש אינו מחוייב במתן הודעה מוקדמת.
ניתן לקבוע תקופת הודעה מוקדמת מהקבוע בחוק רק במידה וזה מיטיב עם העובד. לכן, נראה כי הנוהל שציינת לא תקף, שכן, הוא דורש מהעובד מתן הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק בדרך שאינה מיטיבה עם העובד.

עלייך לשלם לפי השכר שנקבע, בהתאם לשעות שעבדה בפועל.

לרשותך בכל שאלה נוספת,


בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן