כמה ימי חופשה מגיעים לעובד שעובד 7 ימים בשבוע?

|

תשלום ימי חופשה

עידן 13/11/12
שלום רציתי לשאול לגבי ימי החופשה שליאני עובד 7 ימים בשבוע כבר כמעט שנתיים והבעלים רשם לי צ"ק על הימי חופשה וביקש שהחתום על מסמך שבוא אין לי ולא יהיו לי טענות בעתיד,הסכום נראה לי נכון אך שמעתי שמי שעובד 7 ימים זכאי ליותר מיום חופש בחודש.שאלתי לכמה ימי חופשה אני זכאי והאם יש איזו שהיא בעיה שאני חותם כי אם לא הוא לא מוכן לתת לי את הצ"ק ואני יודע שאם מגיע לי יותר מיום בחודש הוא לא יהיה מוכן לשלם ואז אני אצטרך לתרוש את התשלום בבית משפט אז האם המסמך יסגור אותי מלתבוע .תודה רבה

כמה דברים

עינת, עו"ד 13/11/12
1. מבחינה חוקית, עליך לקבל יום אחד חופש בשבוע - כלומר, לעבוד 7 ימים בשבוע (בשונה מעבודה במספר משמרות בשבוע בימים לא קבועים, אך לא עד כדי 7 ימים בשבוע כל שבוע) - זה לא חוקי.2. מי שעובד 6 ימים בשבוע מקבל 12 ימי חופש בשנה. החישוב הוא לא לפי חודש, אלא לפי שנת עבודה, כאשר בכל חודש אתה צובר את החלק היחסי מתוך השנה, כך שמי שעובד 6 ימים בשבוע צובר יום אחד פר חודש, ומי שעובד 5 ימים בשבוע צובר 0.83 יום בחודש.3. בכל מקרה, לא ניתן לותר על זכות קוגנטית ואם תחליט בעתיד לתבוע (למרות ששוב, אני לא בטוחה שיש כאן על מה) - החתימה שלך לאו דווקא תפעל כנגדך. כלומר, זה תלוי בסיטואציה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

תשלום ימי חופשה

עו"ד שי בן נתן 13/11/12
1. לא ניתן לפדות ימי חופשה בכסף בתקופת העבודה אלא רק לאחר סיומה. המעסיק צריך להוציא אותך לחופשה בפועל, ולא לשלם לך תמורתו.
2. אתה זכאי ל- 14 ימי חופשה שנתיים לכל שנה.
3. אין משמעות לחתימתך- חופשה היא זכות שלא ניתנת להתנאה על ידי הצדדים ועל כן גם ויתור עליה אינו מחייב את העובד אלא בנסיבות מאוד יוצאות דופן.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן