האם אני זכאי לתשלום עבור ימי חג לאחר 3 חודשים של עבודה?
תשלום ימי חג
משה
21/10/12
אני עובד על בסיס שעתי/יומי. ידוע לי שלאחר 3 חודשי עבודה מגיע תשלום מלא על ימי חג. התחלתי לעבוד ב-10.7- האם עד ה-1.8 זה נחשב חודש או עד ה-10.8 זה נחשב חודש עבודה?
עבדתי ברציפות מ-10.7 ואילך- האם בספטמבר האחרון הייתי זכאי לתשלום עבור ראש השנה? האם באוקטובר הנוכחי אני זכאי לתשלום עבור סוכות?
תודה.
עבדתי ברציפות מ-10.7 ואילך- האם בספטמבר האחרון הייתי זכאי לתשלום עבור ראש השנה? האם באוקטובר הנוכחי אני זכאי לתשלום עבור סוכות?
תודה.
תשלום ימי חג
עו"ד עדי פריאנטי
21/10/12
עובד שעתי/יומי כדי לקבל ימי חג חייב לעבוד 3 חודשים ולעבוד יום לפני ויום אחרי, לפי הנתונים שרשמת לי רק ב 10.10.12 היו לך 3 חודשי עבודה, ולכן לא מגיע לך ימי חג.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
ניגוד עניינים במכרז