דמי חג- דיני עבודה
תשלום דמי חג לעובד תפוקות
ערן
05/04/13
שלום רב
אני עובד שכיר לפי תפוקות.
מס' משמרות לא קבוע (בין 3 ל - 5) בשבוע. עובד בחברה כ 8 שנים. איני מקבל כל תגמול עבור חגים שנופלים במשמרות שלי (יום לפני ואחרי עובד או נעדר באישור המעביד). לטענת המעביד - אני צריך לעבוד 6 ימים בשבוע (?????) האם זה חוקי????
אני עובד שכיר לפי תפוקות.
מס' משמרות לא קבוע (בין 3 ל - 5) בשבוע. עובד בחברה כ 8 שנים. איני מקבל כל תגמול עבור חגים שנופלים במשמרות שלי (יום לפני ואחרי עובד או נעדר באישור המעביד). לטענת המעביד - אני צריך לעבוד 6 ימים בשבוע (?????) האם זה חוקי????
דמי חג- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/04/13
לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?