האם יש עילה לתביעה על ביטול החזרי אש"ל במקום העבודה?
תשלום אש"ל שבוטל
נ.ר.
18/06/12
שלום,
אני עובד הייטק. בתחילת עבודתי, לפני 4 שנים, קיבלתי החזרי אש"ל על כל יום עבודה. אחרי כשנה, בגלל המשבר שהיה בענף, ביטלו לי את ההחזרים.
החוזה לא ציין במפורש את החזרי האש"ל, אלא כתוב בו שאש"ל ישולם לפי הנהוג בחברה. מצד שני - אין פה הרעת תנאים על תשלום קבוע שהרגילו אותי אליו ופתאום הפסיקו אותו?
אני לא בטוח, אבל אני חושב שהחתימו אותי על ויתור על ההחזרים, אבל גם אם כן, אני חושב שזה היה בסגנון "אקדח לרכה", כלומר סגנון של - "אם אתה לא מרוצה אתה יכול ללכת".
האם יש פה עילה לתביעה על כל השנים שלא קיבלתי אש"ל?
אם כן, האם אני יכול לעשות זאת עוד בזמן שאני עובד שם?
תודה!
אני עובד הייטק. בתחילת עבודתי, לפני 4 שנים, קיבלתי החזרי אש"ל על כל יום עבודה. אחרי כשנה, בגלל המשבר שהיה בענף, ביטלו לי את ההחזרים.
החוזה לא ציין במפורש את החזרי האש"ל, אלא כתוב בו שאש"ל ישולם לפי הנהוג בחברה. מצד שני - אין פה הרעת תנאים על תשלום קבוע שהרגילו אותי אליו ופתאום הפסיקו אותו?
אני לא בטוח, אבל אני חושב שהחתימו אותי על ויתור על ההחזרים, אבל גם אם כן, אני חושב שזה היה בסגנון "אקדח לרכה", כלומר סגנון של - "אם אתה לא מרוצה אתה יכול ללכת".
האם יש פה עילה לתביעה על כל השנים שלא קיבלתי אש"ל?
אם כן, האם אני יכול לעשות זאת עוד בזמן שאני עובד שם?
תודה!
קיזוז אש"ל
עו"ד עדי פריאנטי
18/06/12
למצער אין לך עילתתביעה. ברגע שהוחלט כי העובדים לא יקבלו אשל - היתה נתונה לכם הבחירה לעזוב או להשאר. ברגע שנארת במקום העבודה בעצם הסכמת לתנאי חדש. שנית, לא ברור באופן וודאי כי המדובר בהרעה מושחית בתנאי העבודה אשר הייתה מקנה לך את הזכות להתפטר בדין מפוטר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי