שכחתי לציין

שלום,התחלתי לעבוד לפני 7 חודשים בחנות שלי (שאבקש להשאיר חסויה). השכר הוא על בסיס שכר מינימום + בונוסים על אחוזים בהתאם למכירות בשווי 1% למוצרים מסויימים ו4% ל"מוצרי הבית". האחוזים, בחודש שעבדתי בו באופן מלא הגיעו לבין 1500-2000 שקלים, והיוו חלק מהותי מהמשכורת. המעסיקים נהגו להתקמצן על העובדים בכל מקום שיכלו והיו מותחים את קווי החוקיות, אם זה דרישה להגיע למקומות רחוקים יותר מהמקום בו הועסקתי וללא תשלום נוספת על הוצאות הנסיעה. אם זה לא לשלם שעות נוספות על משמרת כפולה בטענה שלא עברנו את השעות הנוספות ע"פ חישוב שבועי וכו'.בכל אופן, זה רק בא כדי לתאר כל מיני דברים קטנים שבהם ניסו לשלם לי כמה שפחות.ב21.10 התחלתי ללמוד, הודעתי על כך לבוס שלי חודשיים קודם לכן, אך לצערי הרב, שום דבר לא נעשה בכתב. כשהתחלתי ללמוד לא יכלתי לתת הרבה משמרות והתחילו להפעיל עלי לחץ ולאיים עלי שיורידו לי במשכורת ואפילו איומים הזויים כמו שזה יפגע לי בהמשך החיים. הלחץ הזה התחיל להפריע לי ללמוד, אז החלטתי להתפטר, לצערי לא הייתי מודעת לחוק שמחייב אותי להודיע שבוע מראש, מעבר לעובדה שהמצב ביני לבין הבוסים התפוצץ וממש לא יכלתי לראות אותם יותר. מכתב ההתפטרות שלי הגיע כביכול ללא התראה מראש בכתב. ירדו לי על כך במשכורת האחרונה 850 שקלים. אך אני מבינה שמשפטית אין לי מה לעשות בנידון.מעבר לזה:נלקחו ממני 60 שקלים על חולצות שביקשתי מפורשות שיוחזרו לי, ולא הוחזרו לי במשכורתלא נפדו לי ימי החופשה שנשארו לי למרות שכתבתי מפורשות שיסדירו את זה במכתב התפטרותראיתי שחסר תשלום על כ21.5 שעות נוספות, שככל הנראה שולמו לי כשעות רגילות. (בהן עבדתי בשבתות וחגים)ולא שולמו לי עמלות המכירות.עבדתי חודש מלא ומפרך עם המון חגים ושבתות וכמה משמרות של 14 שעות, על חודש כזה הייתי באופן רגיל מקבלת כ6000 שקלים, החודש קיבלתי 2000 שקלים!אני בת 20, רק השתחררתי וזו העבודה השנייה בחיי, כאשר המעסיקים הראשונים דאגו לפנק ולדאוג לכל זכויותי בחוק, ועל כן לא הייתי מודעת לחשיבות של השמירה על תלושי המשכורת, ואין לי אף תלוש משכורת פרט לאחרון.אני לא יודעת מה לעשות,תודה רבה על העזרה,עדי