האם אני מחויבת להמשיך בתפקיד הכנת סידור עבודה ללא תשלום?
תפקיד ללא שכר
ללא
23/05/14
שלום,
לפני שנה וחצי התחלתי לעבוד כמנהלת משמרת במסעדה. כשלקחתי על עצמי את התפקיד הסכמתי לעשות גם תפקיד של הכנת סידור עבודה, על חשבון זמני הפרטי וללא תשלום. לאחרונה תפקיד זה גוזל ממני זמן רב, ומאחר ואני לא מתוגמלת על הזמן הזה ברצוני להפסיק לעשותו. האם אני אכן יכולה להפסיק , או שבעצם הסכמתי אני מחויבת אליו למרות שאני לא מקבלת עליו שכר? יש לציין כי איני חתומה על חוזה כלשהו שבו התחייבתי לעשות את התפקיד, אך בשל כך גם אין לי הוכחה לכך שהתפקיד לא מגולם בשכרי השעתי (לא גלובלי), חוץ ממה שסוכם בעל פה בזמנו.
אודה על תשובתכם
לפני שנה וחצי התחלתי לעבוד כמנהלת משמרת במסעדה. כשלקחתי על עצמי את התפקיד הסכמתי לעשות גם תפקיד של הכנת סידור עבודה, על חשבון זמני הפרטי וללא תשלום. לאחרונה תפקיד זה גוזל ממני זמן רב, ומאחר ואני לא מתוגמלת על הזמן הזה ברצוני להפסיק לעשותו. האם אני אכן יכולה להפסיק , או שבעצם הסכמתי אני מחויבת אליו למרות שאני לא מקבלת עליו שכר? יש לציין כי איני חתומה על חוזה כלשהו שבו התחייבתי לעשות את התפקיד, אך בשל כך גם אין לי הוכחה לכך שהתפקיד לא מגולם בשכרי השעתי (לא גלובלי), חוץ ממה שסוכם בעל פה בזמנו.
אודה על תשובתכם
מענה
מתמחה
23/05/14
שלום,
במידה וחוזה העבודה כלל את הכנת המשמרות, הרי שעליך להמשיך ולבצע עבודה זו. לא ציינת מה הסיבה שדרשת לעבוד ללא שכר בגין עבודה?
בהצלחה
במידה וחוזה העבודה כלל את הכנת המשמרות, הרי שעליך להמשיך ולבצע עבודה זו. לא ציינת מה הסיבה שדרשת לעבוד ללא שכר בגין עבודה?
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי