כיצד יש לפעול לאחר שימוע לא תקין לאישה בהריון?

שלום,
לאחר שהודעתי למעביד על הריוני, זומנתי לשימוע בשל תפקודי הלקוי, חוסר שביעות רצון החברה מתפקודי לאחר הודעות חוזרות ונשנות, שאני לא ממלאת את תפקידי כראוי.(דבר שלא היה ולא נברא, רק קודמתי בתפקידי ואפילו ההיתי צריכה לקבל קידום נוסף).
ולפתע,,,בזמן השימוע המעסיק לא דיבר כלל על תפקודי או מקצועיותי, אלא, האשים אותי באיומים כלפיו, הסתודדיות במהלך שעות העבודה עם עובדי החברה, הנפת זכיותיי כאישה בהריון. לא הבנתי מה הוא רוצה ממני...השימוע היה ביום שלישי שעבר ומאז עוד לא קיבלתי תשובה.
עלי לציין כי ביקשתי מהמעסיק שלא ישאיר אותי בהרגשה הזאת בזמן החג.(באותו יום השימוע שלי נערך שימוע לעובדת נוספת בחברה)
העובדת הנוספת קיבלה תשובה להמשך העסקתה ביום חמישי לפני החג ואני עד היום לא יודעת מה קורה איתי. מה עלי לעשות? אני עם ילדים קטנים בבית, קשה לי מאוד לתפקד כרגיל עם כל התחושות שמלוות אותי ועם היחס שאני צריכה לעבור בעבודה. זקוקה לעזרה