האם המעסיק יכול לדחות את בקשות העלאת השכר של העובדת ללא הסכם קיבוצי?
תוספת ותק- האם קיים חוק גלובאלי?
חנה
19/03/11
אימי לא קיבלה תוספת שכר מעל 3 שנים, והתשלום הוא חודשי ברוטו 6,500 לאחר 7 שנים שהיא עובדת בחברה לעיצוב אתרים באינטרנט. האם חוקי להמשיך לדחות את בקשות העלאת השכר שלה? ואם המעסיק חייב להעלות לה מה מגיע לה רטרואקטיבית? אין הסכם קיבוצי. על עזרתכם אודה
תוספת ותק- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
19/03/11
המקור הנורמטיבי לחובת תשלום תוספת ותק היא בהסכמים אישיים, הסכמים קיבוציים או צווי הרחבה. אין חובה כזו בחוק. כל עוד המעסיק משלם לפחות שכר מינימום הוא אינו מחויב בהעלאת השכר ועל כן המעסיק יכול להמשיך ולדחות את בקשות העלאת השכר של אמך גם אם היא עובדת אצלו 20 שנה, כל עוד הוא משלם לה לכל הפחות שכר מינימום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?