האם אני חייב לשלם פיצויי פיטורין לעובדת משק בית לאחר חמש שנים?
תביעת עובד משק בית לפיצויי פיטורין מיורשי מעסיק
כוכי ירדן
19/04/13
אצל דודתי אשר נפטרה לפני חמש שנים עבדה עוזרת במשך כ 5 שנים.
דודתי ה עבירה לה תשלומי חופשה ודמי הבראה רק שאני לא שמרתי אותם. במשך שנה אף אחד לא גר בה. כשנה לאחר שעברתי לדירתה המשכתי להעסיק את אותה עוזרת כאשר היא לא ביקשה או ציינה כי מגיעה לה כספים . לאחר שהעובדת עזבה אותי (מעולם לא פיטרתי אותה) היא הגישה בקשה שאשלם לה גם את כל התשלומים בגין התקופה שהעסקתי אותה וגם היא ביקשה שמיכיוון שאני היורש של הדודה אני אמור לשלם לה על כל התקופה שעבדה? אשמח להתיחסותכם האם אני אמור לשלם לאחר 5 שנים שהעובד עבד אצלי ולא דיבר על כך וכן איך עלי לנהוג
דודתי ה עבירה לה תשלומי חופשה ודמי הבראה רק שאני לא שמרתי אותם. במשך שנה אף אחד לא גר בה. כשנה לאחר שעברתי לדירתה המשכתי להעסיק את אותה עוזרת כאשר היא לא ביקשה או ציינה כי מגיעה לה כספים . לאחר שהעובדת עזבה אותי (מעולם לא פיטרתי אותה) היא הגישה בקשה שאשלם לה גם את כל התשלומים בגין התקופה שהעסקתי אותה וגם היא ביקשה שמיכיוון שאני היורש של הדודה אני אמור לשלם לה על כל התקופה שעבדה? אשמח להתיחסותכם האם אני אמור לשלם לאחר 5 שנים שהעובד עבד אצלי ולא דיבר על כך וכן איך עלי לנהוג
תשלום פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/04/13
מי שצריך לשלם זה העזבון. ככל והיו כספים בעזבון אז אכן מהעזבון יש לשלם פיצוים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?