האם יש עילה לתביעה נוספת בעקבות תאונת עבודה ולאחר פיטורים?
תאונת עבודה
בני
07/12/09
אני מועסק בחברה גדולה למיזוג אוויר כשבעה חודשים לפני שלושה חודשים קרתה לי תאונת עבודה בגלל רשלנות של העבודה וכרגע אומרים לי או לחזור לעבוד במיזוג דבר שאיני יכול מבחינה רפואית או להתפטר האם יש פה עילה לתביעה חוץ מהתביעה לפגיעה עצמה
תאונתע בודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/12/09
אם אינך יכול לשוב לעבודתך מסיבות רפואיות אתה זכאי לפיצויי פיטורים אשר ישולמו לך אם תתפטר. לשם כך אתה זקוק לאשור רפואי מרופא תעסוקתי כי אינך יכול לשוב לעבוד במיזוג.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
שעת הורות לאחר חל"ד
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?