האם חל חוק ההתיישנות לאחר תאונת עבודה שלא טופלה במשך 7 שנים?

|

תאונת עבודה שלא טופלה בעבר ודירדור מתמיד התיפקוד.

רון 15/08/12
שלוםאמי בת 56 הסובלת מבעיות שמיעה, יציבות, איזון ,הליכה מנודנדת ומצבה הנפשי הופך להיות "רגיש" והפכפך יותר ויותר בכל שנה שעוברת.הסיפור:אימא איתה עובדת בכירה בבנק פועלים , אבל בסוף יום העבודה תמיד הרגישה שמקומה לא שם וחיפשה משהו שיעניק לה הרגשה טובה וסיפוק בסוף יום העבודה.כך מצאה עצמה מורה במוסד לאוטיסטים דבר שהיה אמור לספק לה סיפוק רב.אך באחד מימים היא קיבלה מאחד הילדים מה שנקרא לפי דוח הרופא "סטירה רוסית" (שזה סטירה חזקה מאוד עם 2 ידים על של האוזנים).הרופא רשם את המקרה וצפה לה ירידה בשמיעה ובאיזון.אמא שלי שלא רצת לעבד את עבודת ולא מבינה גדולה במשפטים וזכויות לא עשתה כלום עם זה והמשיכה לעבוד עד שלא הצליחה לעבוד שם יותר ועברה לעבוד כמזכירה בבית ספר תיכון רגיל עד היום.המקרה קרה לפני 8.5 -9 שנים, ההידרדרות הרצינית התחילה לפני 5 שנים ומשם אנחנו רק ממשיכים למטה.לפני שנתיים כשאמא שלי הלכה לפגישה ב"זכותי" אמרו לה "חבל על הזמן תחזרי לעבוד"האם באמת חבל על בזמן, האם חל חוק ההתישנות אחרי 7 שנים במקרה זה?מה אפשר לעשות עכשיו?תודה רון

תאונת עבודה

עו"ד שי בן נתן 16/08/12
אכן, מועד ההתיישנות לתאונת עבודה היא 7 שנים. לפרטים נוספים פני לפורום נזיקין.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן