האם כדאי להמשיך לדיון משפטי או לבחור בגישור במקרה של שקרים בכתב ההגנה?
שקרים בכתב ההגנה
נרי
28/10/09
תבעתי את מעסיקי הקודם בבית הדין לעבודה וכתב ההגנה נוטף שקרים
נקבע מגשר האם מגשר מספיק מתוחכם לזהות ניואנסים שסותרים, האם מצפה לי ויתור מכיוון שאינני מתכוון לוותר על שקל אחד או שכדאי להמשיך לדיון משפטי
נקבע מגשר האם מגשר מספיק מתוחכם לזהות ניואנסים שסותרים, האם מצפה לי ויתור מכיוון שאינני מתכוון לוותר על שקל אחד או שכדאי להמשיך לדיון משפטי
גישור ומשפט
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/10/09
במשפט אולי תצליח לשכנע שהדברים בכתב ההגנה שקריים ואולי לא.
היתרון בגישור הוא, שהמגשר אינו קובע עובדות, אינו מכריע מי צודק, ולא חשוב למי הוא מאמין. הוא מנסה לקרב את הצדדים, באופן שבו שני הצדדים מתקרבים אחד אל עבר השני.
אם אתה לא מתכוון לוותר על שקל על תלן לגישור. לך משפט, נהל אותו עד תומו, וקח את הסיכון שהשופט יקבל את טענות המעסיק וידחה את התביעה.
היתרון בגישור הוא, שהמגשר אינו קובע עובדות, אינו מכריע מי צודק, ולא חשוב למי הוא מאמין. הוא מנסה לקרב את הצדדים, באופן שבו שני הצדדים מתקרבים אחד אל עבר השני.
אם אתה לא מתכוון לוותר על שקל על תלן לגישור. לך משפט, נהל אותו עד תומו, וקח את הסיכון שהשופט יקבל את טענות המעסיק וידחה את התביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
הלנת פיצויי פיטורין
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?