האם עבודה מעל המינימום בשכר גלובלי ללא תשלום היא חוקית?
שער גלובאלי , עזרה בבקשה!
אופיר
09/08/12
שלום לכולם,אני עובד במשכורת גלובלית שהמינימום שלה הוא 187 שעות במשרה מלאה . בחודש שעבר עבדתי 230 שעות שזה 43 שעות שלא קיבלתי עליהם שכר . זה חוקי? כי זה קרה גם בעבר. בנוסף עבדתי 13 יום רצוף ללא יום מנוחה ... יש משהו שניתן לעשות ??
שכר גלובלי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/08/12
לא, על פניו שני הדברים אינם חוקיים יש לבחון את החוזה והתלוש ומעבר לכך ניתן להתריע בפני המעסיק בכתב ובמידה ולא יעזור להתפטר בדין מפוטר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?
המלצות רופא תעסוקתי
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?