האם שינוי היקף המשרה בעבודה לאחר תקופה ארוכה נחשב להרע תנאים?
שעות עבודה
שלי
02/10/13
כשהתחלתי לעבוד עבדתי פעמיים בשבוע. עם הזמן קיבלתי יותר ימים ויותר שעות ועכשיו אני עובדת כל יום. האם פתאום בעבודה אומרים לי שלא צריכים אותי ביום מסויים בשבוע ז"א במקום 5 ימים אעבוד 4 ימים בשבוע. האם זה נקרא הורדת משרה והאם זה חוקי? או שמעסיק יכול להגיד לי שאני התחלתי עם יומיים בשבוע וכל השאר זה בונוס שקיבלתי ולכן הוא יכול לשחק עם הימים איך שבא לו העיקר שאעבוד מינימום יומיים כמו שהיה בהתחלה????
תודה מראש
תודה מראש
שעות עבודה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
06/10/13
תלוי כמה זמן את עובדת במקום העבודה ואחרי כמה זמן נערכו השינויים. אם המדובר בתקופה קצרה, יכול להיות שהשינוי אכן היה זמני ולא ניתן לחייב את המעסיק להעסיק עובד מעבר למה שהוסכם בין הצדדים. אם מדובר בתקופה ארוכה, ההעסקה בפועל הפכה להיות חלק מתנאי העבדוה ועל כן שינוי של היקף המשרה מהווה הרעת תנאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?