האם שעות עבודה מהבית נחשבות לשעות נוספות לפי חוק הגנת השכר?

|

שעות נוספות מהבית

דרור רגב 19/11/09
מעביד מסר לעובד מחשב נייד לביצוע עבודה מביתו וגם ממן את העלות של חיבור הנייד לרשת החברה. יחד עם זאת המעביד מסרב להכיר בשעות העבודה מהבית כשעות עבודה לדיווח ולתשלום כיצד זה מתיישב עם חוק הגנת השכר וחוק המנוחה? מה ניתן לעשות בנידון

שעות נוספות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 19/11/09
אם המעסיק לא מוכן להכיר בכך אל תעבוד שעות נוספות אלה מהבית אם מדובר בחלק מהדרישה של התפקיד והמעסיק דורש עבודה בשעות אלה עליו לשלם. ( בכפוף לחוזה ולסוג המשרה)
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן