כיצד מחשבים שעות נוספות במשכורת גלובאלית בעבודה עם תורנות סופ"ש?
שעות נוספות למשכורת גלובאלית
שון
12/12/12
שלום! אני עובד כשכיר בחברה פרטית ומתחילת עבודתי סוכם על שכר מסויים שהוא גלובאלי עם תנאים סוציאליים הנילווים ולא דובר על שעות נוספות. אנחנו עובדים חמישה ימים בשבוע ונותנים שירות לתעשייה ברחבי הארץ. כמו כן, ישנה תורנות של פעם בחודש בסופ"ש מזה כמה שנים, ובמידה ויש קריאה אין אנו מקבלים תגמול על כך. לאחרונה גם נוצר עומס מסיבי מבחינת יציאות למפעלים והשעות הן מרובות ולעיתים היום מסתיים בסביבות 12 שעות מחוץ לבית (יש לציין כי אין שעון נוכחות). שאלתי: א. האם המצב היה עד כה חוקי?
ב. לפי מה מגדירים שעה נוספת? לאחר כמה שעות של עבודה ?
ג. איך מחשבים שעה נוספת במשכורת גלובאלית?
ד. איך ניתן לשלב בשכר תורנות של סופ"ש?
ב. לפי מה מגדירים שעה נוספת? לאחר כמה שעות של עבודה ?
ג. איך מחשבים שעה נוספת במשכורת גלובאלית?
ד. איך ניתן לשלב בשכר תורנות של סופ"ש?
תשלום שעות נוספות
עו"ד אחז אגם
12/12/12
א. מסגרת העבודה יכול לכלול 5 או 6 ימים בשבוע בשכר גלובלי.
ב. שעה נוספת היא כל שעה מעבר ל-9 שעות יומיות (5 ימים בשבוע) או 8 שעות יומיות (6 ימים בשבוע) ובכל מקרה יותר מ-43 שעות שבועיות. על שעתיים ראשונות ביום משלמים 125% ומעבר לכך משלמים 150% לכל שעה.
ג. תעשה חישוב של השכר לחלק ל-186 שעות.
ד. ככל שהיא חלק מהתשלום הגלובלי ואין חריגה בכמות השעות, אין התייחסות נפרדת. ככל שיש חריגה בשעות צריך לשלם עליה בנפרד. כמו כן, ככל שמדובר בשעות שבת יש תשלום של 150%.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
ב. שעה נוספת היא כל שעה מעבר ל-9 שעות יומיות (5 ימים בשבוע) או 8 שעות יומיות (6 ימים בשבוע) ובכל מקרה יותר מ-43 שעות שבועיות. על שעתיים ראשונות ביום משלמים 125% ומעבר לכך משלמים 150% לכל שעה.
ג. תעשה חישוב של השכר לחלק ל-186 שעות.
ד. ככל שהיא חלק מהתשלום הגלובלי ואין חריגה בכמות השעות, אין התייחסות נפרדת. ככל שיש חריגה בשעות צריך לשלם עליה בנפרד. כמו כן, ככל שמדובר בשעות שבת יש תשלום של 150%.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
חופשת לידה לגבר
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?