האם שעות נוספות גלובליות נחשבות לשכר בסיס לחישוב פיצויי פיטורים?
שעות נוספות גלובליות
עמי
19/02/11
האם שעות נוספות גלובליות המשולמות לעובד בין אם עשה את אותן שעות ובין אם לא, מקבלים פיצויי פיטורין או רק על שכר היסוד?
שעות נוספות גלובליות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/02/11
אם התוספת הגלובלית מבוצעת ללא שהעובד ביצע שעות נוספות בפועל, ולא נדרש לעשות שעות נוספות בפועל, הרי שהמדובר בחלק משכר הבסיס אשר ייכנס במסגרת חישוב השכר הקובע לפיצויי פיטורים. אם השכר משקף ביצוע שעות נוספות בפועל הרי שהוא אינו חלק משכר הבסיס ועל כן לא ייכנס במסגרת חישוב פיצויי הפיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
דיווח כוזב למעסיק
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?