האם יש התיישנות על תביעת פיצויי הלנת-שכר לאחר שליחת מכתב למעביד?
שלום רב. שאלה לגבי התיישנות פיצוי הלנת-שכר
גלי
29/10/09
תבעתי פיצויי הלנת-שכר קבועה (כל חודש) במשך כמה שנים
שלחתי למעביד מכתב ובו כל תביעותי: הבראה, חופשה, פיצוי על הלנת-השכר ועוד
את המכתב שלחתי לאחר כחודשיים מיום הפיטורין ואת התביעה הגשתי כעבור שנה + 3 שבועות מיום הפיטורין
העו''ד שלי טוען במפורש שאין התיישנות כי סופרים את השנה מיום שליחת המכתב ולא מיום הפיטורין
קראתי את חוק הגנת-השכר ושם מצויין שניתן לתבוע עד שנה מהיום שהשכר הולן
שאלתי: מה נכון - האם יש התיישנות או לא
הרבה תודה
שלחתי למעביד מכתב ובו כל תביעותי: הבראה, חופשה, פיצוי על הלנת-השכר ועוד
את המכתב שלחתי לאחר כחודשיים מיום הפיטורין ואת התביעה הגשתי כעבור שנה + 3 שבועות מיום הפיטורין
העו''ד שלי טוען במפורש שאין התיישנות כי סופרים את השנה מיום שליחת המכתב ולא מיום הפיטורין
קראתי את חוק הגנת-השכר ושם מצויין שניתן לתבוע עד שנה מהיום שהשכר הולן
שאלתי: מה נכון - האם יש התיישנות או לא
הרבה תודה
התיישנות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/10/09
אם יש לך עו"ד כנראה שהוא בחן את החומר ויודע. יש לבחון את הדברים ההתיישנות לא קשורה למכתב אלא לתביעה אבל אם מדובר במספר הלנות בשנה והלנות מתמשכות אז התקופה שניתן לתבוע הלנה מתארכת.. התייעצי עם עורך דינך הרי לשם כך לקחת אותו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
