האם ניתן לדרוש תשלום בונוס שנפסק ללא סיבה במהלך עבודה בחלוקת עיתונים?
שכר
וי
20/07/10
שלוםֱ
בעלי עובד בחלוקת עתונים בשעות הבוקר המוקדמות במשך שנה בחודש האחרון הורידו לו 500 ש"ח וטענו שזה בונוס שלא חייבים לתת, למרות שכל השנה קיבל ובאותו חודש לא החסיר בכלל להפך הבטיחו לו בונוס, מה ניתן לעשות? הוא פנה אליהם ואמרו לו זה מה יש
בעלי עובד בחלוקת עתונים בשעות הבוקר המוקדמות במשך שנה בחודש האחרון הורידו לו 500 ש"ח וטענו שזה בונוס שלא חייבים לתת, למרות שכל השנה קיבל ובאותו חודש לא החסיר בכלל להפך הבטיחו לו בונוס, מה ניתן לעשות? הוא פנה אליהם ואמרו לו זה מה יש
בונוס - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
21/07/10
אם כל חודש לבעלך שולם בונוס 500 ש"ח ובחודש מסויים הוא בוטל, ללא כל סיבה - הדבר אסור ועל המעסיק לשלמו שכן בונוס זה כבר חלק בלתי נפרד מהשכר (ורוב הסיכויים שמלכתחילה היה כזה ופוצל רק כדי להפחית פיקטיבית את שכר היסוד)
בעלך צריך לדרוש את תשלומו
מה הוא יכול לעשות אם המעסיק יתנגד? לא יותר מדי, הרי אם יתבע את המעסיק הוא יאבד את עבודתו וצריך לחשוב מה עדיף במצב זה
בכל מקרה הפחתה של 500 ש"ח בשכר מהווה הרעת תנאים והוא יהיה זכאי לפיצויים אם יתפטר לאחר מתן התראה מראש ובכתב למעסיק בדבר הרעת התנאים ודרישה להחזרת ה-500 ש"ח
בכל מקרה מומלץ לא לנקוט בצעד כלשהו לפני התייעצות אישית עם עו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בעלך צריך לדרוש את תשלומו
מה הוא יכול לעשות אם המעסיק יתנגד? לא יותר מדי, הרי אם יתבע את המעסיק הוא יאבד את עבודתו וצריך לחשוב מה עדיף במצב זה
בכל מקרה הפחתה של 500 ש"ח בשכר מהווה הרעת תנאים והוא יהיה זכאי לפיצויים אם יתפטר לאחר מתן התראה מראש ובכתב למעסיק בדבר הרעת התנאים ודרישה להחזרת ה-500 ש"ח
בכל מקרה מומלץ לא לנקוט בצעד כלשהו לפני התייעצות אישית עם עו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
פסק זמן או חופשה ??
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?