האם שכר של 3500 ש"ח גלובלי לעובד באולם אירועים הוא חוקי?
שכר מינמום
יניב
18/01/11
אני עובד באולם אירועים אני עובד בין 8-10 שעות ביום 5 ימים בשבוע המעסיק אמר שהוא משלם לי גלובלי 3500 זה פחות משכר מינמום האים מותר לו? יש לציין שיש יומיים בחודש לערך כשאין עבודה הוא משחרר אותי מקודם מאוד (לא באשמתי שאין אירועים)
שכר מינימום
עו"ד מור סטולר
19/01/11
לכאורה אתה מקבל פחות משער המינמום למשר הלאה ואם כך מוגדרת משרתך - אין הדבר כדין.
בנוסף.... מהשעה 8.6 אתה מצוי בתחום השעות הנוספות.
לפיכך יש להוסיף תשלום של 25% למחיר השעות הללו (עד שתי שעות ביום).
בנוסף.... מהשעה 8.6 אתה מצוי בתחום השעות הנוספות.
לפיכך יש להוסיף תשלום של 25% למחיר השעות הללו (עד שתי שעות ביום).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?