האם אפשרי לקבוע שכר גלובלי עבור שעות עבודה רגילות ושעות נוספות יחד?
שכר גלובלי
משה
13/08/13
שלום ,
רציתי לדעת האם אפשרי לבצע הסכם על שכר גלובלי 186 שעות מיום ראשון ועד שישי .
אם בפועל אני עובד 11 שעות בימי חול
ו 6 שעות ביום שישי . יוצא לי לחודש 250
על מה אני אמור לקבל 100 אחוז
125 אחוז
150 אחוז
אשמח לקבל מפורטת :)
רציתי לדעת האם אפשרי לבצע הסכם על שכר גלובלי 186 שעות מיום ראשון ועד שישי .
אם בפועל אני עובד 11 שעות בימי חול
ו 6 שעות ביום שישי . יוצא לי לחודש 250
על מה אני אמור לקבל 100 אחוז
125 אחוז
150 אחוז
אשמח לקבל מפורטת :)
שכר כולל (גלובלי)
עו"ד שי בן נתן
מנהל
13/08/13
החוק אוסר על תשלום שכר כולל (גלובלי) עבור שכר בסיס ועבור התגמול עבור שעות נוספות ביחד. על כן השכר החודשי הכולל יכול להתייחס רק לשעות העבודה ה"רגילות" ללא השעות הנוספות. ניתן להסכים על שכר חודשי כולל עבור השעות ה"רגילות" ועל תוספת חודשית כוללת עבור עבודה בשעות נוספות ויש להפריד בין השניים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?