איך משפיע השכר הגלובאלי על חישוב ימי חופשה, ימי מחלה ופיצויי פיטורין?
שכר גלובאלי
תיקי
11/03/14
המעסיק הציע לי לעבור לשכר גלובאלי הכולל 80% שכר בסיס ו - 20% שעות נוספות. קיבלתי הבטחה שכל ההטבות הסוציאליות יופרשו מהשכר כולו - כולל השעות הנוספות. שאלתי היא מה לגבי תעריף ימי חופשה, וימי מחלה? כמו כן מה קורה עם פיצויי פיטורין ודמי אבטלה- לפי מה יחושבו? תודה.
שכר חודשי
עו"ד שי בן נתן
מנהל
11/03/14
בהתאם להבטחה, ימי חופשה, ימי מחלה ופיצויי הפיטורים יחושבו גם הם לפי השכר כולו אך רצוי מאוד (שלא לומר הכרחי) לגבות את ההסדר הזה בכתב באופן מסודר על מנת להסיר ספקות או מחלוקות בעתיד. את כל השאלות האלו יש להסדיר לפני מתן ההסכמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?