איך ניתן להסביר את ההבדל בשכר הבסיס בין עובד של 8 שעות לעובד של 9 שעות?
שכר בסיס
מעיין
25/10/13
שלום אשמח אם מישהו יוכל להסביר לי את הדבר הבא,
בעבודתי עובדים 5 ימים בשבוע ניתן לעבוד 8 או 9 שעות ביום בהתאם למה שמגדירים.
שכר הבסיס לעובד של 8 שעות נקבע על פי תקן של 176 שעות חודשיות כפול השכר השעתי
ואילו שכר הבסיס לעובד של 9 שעות נקבע על פי תקן של 186 שעות חודשיות כפול השכר השעתי
אם כך איך זה הגיוני שבממוצע עובד של 9 שעות בא בחודש כ-22 שעות יותר (כמספר הימים בחודש) אבל בפועל משולם לו 10 שעות יותר מעובד של 8 שעות
אשמח להבהרה בעניין
בעבודתי עובדים 5 ימים בשבוע ניתן לעבוד 8 או 9 שעות ביום בהתאם למה שמגדירים.
שכר הבסיס לעובד של 8 שעות נקבע על פי תקן של 176 שעות חודשיות כפול השכר השעתי
ואילו שכר הבסיס לעובד של 9 שעות נקבע על פי תקן של 186 שעות חודשיות כפול השכר השעתי
אם כך איך זה הגיוני שבממוצע עובד של 9 שעות בא בחודש כ-22 שעות יותר (כמספר הימים בחודש) אבל בפועל משולם לו 10 שעות יותר מעובד של 8 שעות
אשמח להבהרה בעניין
שכר בסיס- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/10/13
אכן 186 שעות בחודש זוהי משרה מלאה עפי חוק שכוללת בשבוע עבודה של 5 ימי עבודה 9 שעות עבודה ביום ומשכך ההבדל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי לשכור עורך דין במקרה של תשלום לא תקין עבור יום עבודה?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
כיצד יכולה הקלטה מהשימוע לסייע במקרה של הכפשה בעבודה?
כיצד על עובד לפעול במהלך תקופת מחלה כדי למנוע הרעת תנאים?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?