האם שי לחג הוא חובה של המעביד במקרה שלי?
שי לחג
שלומי
29/12/09
האם שי לראש השנה ופסח מהווה חובה של המעביד- חברה בע"מ במקרה שלי?
שי לחג - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
30/12/09
שי לחג הוא לא חובה
למעט במקרים בהם מוגדר הדבר מפורשות בהסכם קיבוצי או בהסכם ההעסקה של העובד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
למעט במקרים בהם מוגדר הדבר מפורשות בהסכם קיבוצי או בהסכם ההעסקה של העובד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
בקשה לבצע עבודה מהבית
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?