איך מחושבים פיצויים במקרה של ירידה בשכר במהלך תקופת העבודה?
שיעור הפיצויים במקרה של ירידה בשכר במהלך השנים
אירנה
25/07/10
שלום.
במידה ועבדתי 5 שנים עם שכר של 5000 שח ואחכ השכר ירד ל 4000 שח (על משרה מלאה. לא היתה ירידה בהיקף המשרה),
האם ביום סיום עבודה מגיעים לי פיצויים בגין כל תקופה בהתאם לרמת השכר שהיה בה? כלומר, עבור 5 שנים ראשונות, לפי שכר של 5000 ובשנים שאח"כ לפי 4000 שח?
במידה ועבדתי 5 שנים עם שכר של 5000 שח ואחכ השכר ירד ל 4000 שח (על משרה מלאה. לא היתה ירידה בהיקף המשרה),
האם ביום סיום עבודה מגיעים לי פיצויים בגין כל תקופה בהתאם לרמת השכר שהיה בה? כלומר, עבור 5 שנים ראשונות, לפי שכר של 5000 ובשנים שאח"כ לפי 4000 שח?
נכון
שיר ורד
26/07/10
שיעור הפיצויים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/07/10
הבנת נכון- עבור התקופה בה קיבלת 5,000 ש"ח לחודש את זכאית לחישוב על בסיס שכר של 5,000, על התקופםה בה השתכרת 4,000 ש"ח לחודש את זכאית לחישוב על בסיס שכר של 4,000 וכו'.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?