מהן האפשרויות שלי לפרישה מוקדמת בגיל 65 בעקבות שינוי שעות עבודה?
שינוי בשעות עבודה והצעה להפרישה
אילנה
02/02/13
אני בת 65 עובדת במקום העבודה מזה 22 שנה, שבע שעות ביום. חמישה ימים בשבוע.בתחילת השנה הבוסית שלי הודיעה לי שהם מבקשים שעבור לעבוד במשרה של 8.5 שעות ביום או להוריד אחוזי משרה או לצאת לפרישה מוקדמת, ואם אני לא מסכימה לפרישה מוקדמת האם יש להם אפשרות לפטר.
לאחר שיחה עם מנהלת משאבי אנוש ביקשתי ממנה לדעת מה הם מציעים לי לפרישה מוקדמת והיא הציעה לי חצי שנה לקבל שכר להסתגלות. מכיוון שיש לי עוד שנתיים לגיל 67 אני מבקשת לדעת מה החוק אומר לגבי זה. מה מגיע לי ומה אני יכולה לבקש בתנאים אלה לפרישה מכיוון שאני מפסידה שכר של שנתיים.
תודה על תשובה מהירה.
לאחר שיחה עם מנהלת משאבי אנוש ביקשתי ממנה לדעת מה הם מציעים לי לפרישה מוקדמת והיא הציעה לי חצי שנה לקבל שכר להסתגלות. מכיוון שיש לי עוד שנתיים לגיל 67 אני מבקשת לדעת מה החוק אומר לגבי זה. מה מגיע לי ומה אני יכולה לבקש בתנאים אלה לפרישה מכיוון שאני מפסידה שכר של שנתיים.
תודה על תשובה מהירה.
הצעה לפרישה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/02/13
אין פה מה נהוג- זה לשיקולך. זכותך לסרב להצעתם ולהמשיך לעבוד, יש גם לבדוק את הפוליסה בה נמצאת הפנסיה שלך כדי לדעת מה היא קובעת בנושא. זכותך גם לסרב להצעת המעסיק ולטעון כי מדובר בהרעת תנאים וכי בשל גילך זה בעייתי אך יש לבחון האם השינוי חל על כולם, מה הבעיה עם הורדת אחוזי משרה כיצד זה פוגע בך וכיו"ב. ממליצה לך לפנות ליעוץ פרטני לבדיקה מעמיקה של הנושא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
