דיני עבודה - הרעת תנאים
שינוי בשכר
עמי
03/02/09
עד עכשיו בתלוש משכורת שלי היה רשום רכיב משכורת בסך 8500
(אני עובד כבר שנה כסוכן מכירות) בתלוש האחרון שקבלתי פיצלו לי בתלוש את השכר לפי: 7000 רכיב משכורת ו-1500 ש"ח רכיב בונוס. האם הם יכולים לעשות זאת ללא הסכמתי. ההפרשות הסוציאליות היו החודש רק על הרכיב משכורת. האם זה הרעת תנאים?
(אני עובד כבר שנה כסוכן מכירות) בתלוש האחרון שקבלתי פיצלו לי בתלוש את השכר לפי: 7000 רכיב משכורת ו-1500 ש"ח רכיב בונוס. האם הם יכולים לעשות זאת ללא הסכמתי. ההפרשות הסוציאליות היו החודש רק על הרכיב משכורת. האם זה הרעת תנאים?
דיני עבודה - הרעת תנאים
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/02/09
כן, זו הפרת חוזה העבודה והרעת תנאי העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם מעבר מבית שמש לטבריה נחשב להתפטרות בדין מפוטר?
האם ניתן למנוע העברת מורה בטיפולי פוריות לבית ספר רגיל בניגוד לרצונה?
האם עובד שעתי זכאי לתשלום עבור משמרת שהתבטלה בערב חג?
דיווח כוזב למעסיק