האם ניתן להתפטר בדין מפוטר בעקבות שינוי בימי עבודה ושעות עבודה?
שינוי בימי עבודה ושעות עבודה
אבי
11/05/20
שלום
אחרי חל"ט יחזירו את כולם לעבודה ועשו שיוני בסידור עבודה , בלי הסכמה שלי , בגלל זה ירדו לי ימי עבודה ושעות עבודה .
מה עושים ?
אני יכול לבקש מכתב פיטורים בגלל הרעת תנאים?
תודה
אחרי חל"ט יחזירו את כולם לעבודה ועשו שיוני בסידור עבודה , בלי הסכמה שלי , בגלל זה ירדו לי ימי עבודה ושעות עבודה .
מה עושים ?
אני יכול לבקש מכתב פיטורים בגלל הרעת תנאים?
תודה
שינוי באופן התעסוקה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/05/20
כל שינוי באחוזי משרה או בשכר יש לקבל את הסכמת העובד. במידה ואתה לא מסכים לכך - עליך להודיע למעסיק וככל שלא תתאפשר חזרה מלאה תוכל לשקול להמשיך באופן תנאי התעסוקה החדשים - שהם אולי זמניים או שתוכל להתפטר בדין מפוטר - וזאת על פי הדין כמובן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לצרף אותי לביטוח שיניים ללא הסכמתי?
האם עיריית אריאל מחויבת לקבל אותי לעבודה עם אותם תנאים?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?