שימוש במידע רפואי בבקשה לועדת תעסוקה של משרד הביטחון- דיני עבודה
שימוש באישור מחלה
דני
11/04/11
האם מעסיק רשאי לעשות שימוש באישור מחלה (בתוכנו) בפניה לועדת תעסוקה של משרד הביטחון לפיטור איש מילואים?
הכוונה שעו"ד של המעסיק ציטט במפורש את המחלה והוסיף פרשנות משלו בפניה לועדת התעסוקה.
הכוונה שעו"ד של המעסיק ציטט במפורש את המחלה והוסיף פרשנות משלו בפניה לועדת התעסוקה.
שימוש במידע רפואי בבקשה לועדת תעסוקה של משרד הביטחון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/04/11
המעסיק יכול לעשות במסמך רפואי שימוש רק עם קבלת אישור העובד, ורק אם יש צורך רלבנטי לשימוש במסמך. שימוש ללא צורך וללא אישור העובד מהווים פגיעה בפרטיות העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
ביטול ביטוח שאירים
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?