האם אני זכאי לפדיון ימי חופשה אם אני מתפטר מעבודתי?
שאלות בנוגע לימי חופשה בשכר וחופשת מחלה
עודד
05/06/11
אני מתכוון להתפטר מעבודתי עוד כחודשיים. שאלתי היא, האם ימי חופשה בשכר שצברתי יינתנו לי כחלק מהפיצוי, הגם שאני זה שיוזם את העזיבה? או שמא עדיף לממש את הימים במהלך החודשיים? כמו-כן האם התשובה היא זהה, אם מדובר בימי מחלה, האם בכלל אני זכאי לקבלם (אם כן, באופן מלא או חלקי)? לבסוף אם התשובה לשאלה השנייה בשלילה, האם יש אפשרות לממש את ימי מחלה באופן חוקי גם ללא מחלה עצמה, במהלך שהותי בעבודה?
פדיון ימי חופשה
עו"ד עדי פריאנטי
06/06/11
ראשית לענין ימי המחלה - הם אינם נתנים ואינך זכאי לקבלם אלא בכפוף לאישורים מתאימים. שנית- לענין החופשה אתה בהחלט תהיה זכאי לפדיון חופשה .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?