האם הורדת השכר בחוזה החדש מהווה הרעת תנאים בעבודתי?
שאלה על חתימת חוזה חדש
דודי
26/01/10
שלום אני עובד במקום עבודה 4 שנים, בשנה האחרונה דרך חברת מיקור חוץ חדשה.
חתמנו חוזה, בגלל שאני לומד פעם בשבוע אני לא בא לעבודה
כרגע הם רוצים לעשות איתי חוזה חדש, ולהוריד לי 2500 ש"ח מהמשכורת
אני החסרתי יותר בגלל מבחנים, ולקחתי עוד חופש, הואיל וכך הם התעצבנו
האם הבקשה שלהם לחוזה חדש, זה לא הרעת תנאים?
חתמנו חוזה, בגלל שאני לומד פעם בשבוע אני לא בא לעבודה
כרגע הם רוצים לעשות איתי חוזה חדש, ולהוריד לי 2500 ש"ח מהמשכורת
אני החסרתי יותר בגלל מבחנים, ולקחתי עוד חופש, הואיל וכך הם התעצבנו
האם הבקשה שלהם לחוזה חדש, זה לא הרעת תנאים?
הרעת תנאים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
26/01/10
הורדת השכר אכן מהווה הרעת תנאים
מצד שני מי שמפר את החוזה, לא מגיע לימים להם התחייב, נעדר עקב חופש ומבחנים - זה אתה
למעשה כבר יכלו לפטר אותך ללא פיצויים
במקומך הייתי מקבל את ההורדה בשכר - הרי אם נהיה הוגנים כשסגרו איתך שכר X התחייבת למספר מסויים של ימי עבודה, אם אתה עובד פחות - מדוע עדיין אתה זכאי לאותו שכר?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מצד שני מי שמפר את החוזה, לא מגיע לימים להם התחייב, נעדר עקב חופש ומבחנים - זה אתה
למעשה כבר יכלו לפטר אותך ללא פיצויים
במקומך הייתי מקבל את ההורדה בשכר - הרי אם נהיה הוגנים כשסגרו איתך שכר X התחייבת למספר מסויים של ימי עבודה, אם אתה עובד פחות - מדוע עדיין אתה זכאי לאותו שכר?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
אפליה בקבלה לעבודה