האם מגיעים לי פיצויי פיטורין במקרה של פיטורים או התפטרות?

שלום
אני עובדת בחברה מסוימת כבר 3 שנים.לאחר כשנה וחצי ,שכבר עבדתי שם פתחו לי קרן פנססיה מקפת,ולאחר כמה חודשים הביאו לכל העובדים לחתום על מסמך שנקרא :הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה.בטיפשותי הרבה ,מעצם היותי אז צעירה ולא בקיעה בנושאים אלה חתמתי עליו.כרגע מאוד ההיתי רוצה לעזוב מקום זה עקב זלזול בי והבטחות רבות לקידומי ואי מימושם.נזכרתי במסמך הזה ,משום שהסתקרנתי לדעת מה לגבי הפיצויים שלי במקרה שיפטרו אותי,והחלטתי לעיין בו.מצאתי שם סעיף כזה:
הפרשות החברה לפיצויי פיטורין לקרן הפנסייה יבואו במקום פיצויי פיטורים בהתאם לסעיף 14.
בסוף המסמך רשום שזוהי הודעה שאינה הסכם עבודה,אלא הודעת המעביד בדבר עיקרי תנאי העבודה.ואין בהודעה כדי לגרוע מכל זכותהמוקנית לעובד מכח כל דין, צו הרחבה, הסכם קיבוצי או חוזה עבודה.
כרגע אני ממש מבולבלת לגבי הפיצויים שמגיעים לי במקרה שמפטרים אותי או שאני מתפטרת?! האם יגיעו לי פיצויים כלשהם?ואם יגיע לי רק הסכום שהצתבר בקופה,מה עם השנה וחצי הראשונות שלא היתה לי שום קרן פנסייה?יגיעו לי לפחות עלייה פיצויים??
נ.ב הפרשת העובד לקרן היא 0.83% והפרשת המעביד (כולל פיצויים) היא 1.67
אני אודה מקרב לב על תשובות לשאלתי הארוכה