כיצד משפיע המכרז על תשלום ההפרשים והאם ניתן לפטר במקרה של היעדרות?
שאלה לגבי מכרז
גבי
08/05/12
שלום רב, הנני מועסק כ - 9 שנים בארגון גדול . לפני כשמונה חודשים ניגשתי למכרז על תפקיד שאני מבצע בפועל (בשל רה ארגון) , מתוך שלושה נציגים בוועדה שניים בחרו במתמודד אחר (בשל יחסי חברות אישיים) והמנהל הישיר בחר בי . יש לציין כי מדובר במשרת אמון . מאז ועד היום לא התקבלה החלטה . אני מבצע את התפקיד וכל תחומי האחריות הוטלו עליי , אך איני מתוגמל בהתאם. שתי שאלות עיקריות: 1. האם במידה ואקבל את התפקיד , המעסיק חייב לשלם לי את ההפרשים מיום המכרז ? ואם כן, מה חובה עליו לשלם לי , האם את כל זכויותיי?2. במידה ואודיע במקום העבודה שאני לא מגיע לעבודה עד לקבלת החלטה בענייני (לצורך הפעלת לחץ) , האם יוכלו לפטר אותי ? תודה , גבי
מכרז
עו"ד שי בן נתן
08/05/12
1. תלוי בהוראות המכרז. כלל לא בטוח שהמעסיק יידרש לשלם לך את ההפרשים, במידה שתיבחר.
2. המעסיק בהחלט יוכל לפטר אותך, ולמעלה מכך- הוא כלל לא יצטרך לעשות זאת מאחר שעזיבת מקום העבודה תתפרש כהתפטרות בזניחת מקום העבודה.
2. המעסיק בהחלט יוכל לפטר אותך, ולמעלה מכך- הוא כלל לא יצטרך לעשות זאת מאחר שעזיבת מקום העבודה תתפרש כהתפטרות בזניחת מקום העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
חישוב שעות נוספות
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?