האם אני זכאי לתשלום על ימי חופש בחו"ל אם אני מוגבל למלון?

|

שאלה לגבי ימי חופש בחו"ל במסגרת עבודה.

אנונימי 01/12/13
אהלן,



במסגרת עבודתי אני נמצא בחו"ל למשך תקופות ארוכות (שבועיים-חודש) באופן תדיר. במסגרת תקופות אלו אני מחויב לקחת יום חופש אחד בשבוע בעודי שוהה בחו"ל, על אותו יום איני מקבל תשלום. (כ - 4 ימים בחודש).

במסגרת שהיות אלו בחו"ל אין לי אפשרות לעזוב את המלון בו אני שוהה, ובעצם אני מקורקע למלון בלבד בלי אפשרות לצאת לשום מקום מה שגורם לאותם ימי "חופש" להיות יותר נטל מזכות. שאלתי היא האם איני זכאי לתשלום על ימים אלו? איני מרגיש כי אלו ימי חופש שכן איני בביתי עם משפחתיחבריי ואפילו הזכות הבסיסית של לצאת קצת אינה קיימת.   תודה רבה.

ימי חופשה לעובד השוהה בחו"ל במסגרת העבודה.

עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר 02/12/13
לא ברור מדוע אם מקזזים לך מיתרת ימי החופשה שלך לא משלמים לך עליהם? ימי חופשה ברגע שהם נפדים ו/או מקוזזים הרי שיש לשלם לעובד עליהם. 



ליזה דמרי - בן שחר עו"ד 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן