לא. זו הלנת שכר.
שאלה חשובה
דנית
11/08/09
שלום,
עבדתי בקיץ בקיטנה עירונית, והובטח לשלם לי שכר מינימום. עבדתי 7 שעות ביום ובפועל קיבלתי משכורת רק על 5.5 שעות שבהם עבדתי עם הילדים , על שעת הנקיונות בסוף היום וחצי שעת הכנה תוכנית הקיטנה בכל בוקר לא קיבלתי שכר האם זה מותר?
עבדתי בקיץ בקיטנה עירונית, והובטח לשלם לי שכר מינימום. עבדתי 7 שעות ביום ובפועל קיבלתי משכורת רק על 5.5 שעות שבהם עבדתי עם הילדים , על שעת הנקיונות בסוף היום וחצי שעת הכנה תוכנית הקיטנה בכל בוקר לא קיבלתי שכר האם זה מותר?
לא. זו הלנת שכר.
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/08/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
למה אתם לא מוחקים הודעות אלא עונים עליהן ומעלים אותן?
האם מעסיק חייב להוסיף הלנת פיצויים לאחר עיכוב של יותר מחודשיים?
כיצד נחשבים ימי מחלה עבור עובד גלובלי עם אישור מחלה מיום שישי?