דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לפטר עובד בן 57 5 שנים לפני פרישתו לפנסיה?

האם ניתן לפטר עובד בן 57 5 שנים לפני פרישתו לפנסיה?

| ⟳

שאלה בנושיא פיטורין בגיל 57

לנה 17/01/10

שלום רב,
תאריך לידה שלי 12/07/1952,נחון להיום אני תת 57 ו 6 חודשים.
תאריך פרישה לפנסיה לפי הגיל שלי : 63 ו4 חודשים(5 שנים ו9 חודשים לפני פרישה)
אני עובדת במקום עבודה 10 שנים.
מתאריך 01/01/2010 החברה עברה לבעלות ולניהול של ארגון אחר.
האם המעביד זכאי לעביר אותי לעבודה עם שכר נמוך יותר,בדרגה נמוכה יותר,
ובמקרה שאני לא מסכימה לפטר אותי.

תודה מראש

פיטורים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 17/01/10

המעסיק אינו יכול לשנות את תנאי העסקתך באופן חד צדדי אם את לא מסכימה לכך. את לא חייבת להסכים לשינוי בתנאי עבודתך וכתוצאה מכך המעסיק יכול לפטרך- ואז יהא חייב בתשלום פיצויי פיטורים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

תודה לעו"ד בן נתן ושאלה נוספת

לנה 17/01/10

האם אפשר לפטר אותי בגיל שלי (5 שנים 9ו חודשים לפני פרישה לפנסיה)?האם זה חוקי ?

תודה מראש

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי