מהם התנאים לקבלת ביטוח לאומי חלקי לאמי העובדת בגיל 62?
שאלה בנושא פנסיה
שרון
06/01/10
שלום רב
אשמח לקבל תשובות בנושא הנ"ל, תודה מראש.
אמי כבת 62 יכולה לצאת לפנסיה מוקדמת אבל החליטה להישאר בעבודה ולא לצאת לפנסיה.
המשכורת שלה ברוטו היא 5300 + תנאים כגון ק.השתלמות,ימי מחלה,חופשה וכדומה.
אמי פנתה לביטוח לאומי עלמנת לקבל ביטוח לאומי חלקי ונענתה בתשובה שלילית.
לאחר שטענה בפניהם כי היא מכירה חברות לעבודה שנשארו בעבודה ולא יצאו לפנסיה והם מקבלות ביטוח לאומי
חלקי ביקשו תלוש משכורת ,תלוש המשכורת של חודש צדמבר ימסר כאשר מקום העבודה יספק אותו.
1.מהם התנאים לקבלת ביטוח לאומי חלקי,האם אמי יכולה לתבוע את המוסד לביטוח לאומי.
אין לי מושג אם זה חשוב אבל אבי(בן זוגה בנישואין )יצא לפנסיה וחמקבל כ 2000 ש"ח ביטוח לאומי.
2.היות והיא נשארת בתנאים רגילים האם ישנה אפשרות למשוך קרן השתלמות ללא תשלומי מס ,או לדרוש תנאים מסויימים כגון ימי חופשה צבורים וכדומה.
תודה מראש
שרון
אשמח לקבל תשובות בנושא הנ"ל, תודה מראש.
אמי כבת 62 יכולה לצאת לפנסיה מוקדמת אבל החליטה להישאר בעבודה ולא לצאת לפנסיה.
המשכורת שלה ברוטו היא 5300 + תנאים כגון ק.השתלמות,ימי מחלה,חופשה וכדומה.
אמי פנתה לביטוח לאומי עלמנת לקבל ביטוח לאומי חלקי ונענתה בתשובה שלילית.
לאחר שטענה בפניהם כי היא מכירה חברות לעבודה שנשארו בעבודה ולא יצאו לפנסיה והם מקבלות ביטוח לאומי
חלקי ביקשו תלוש משכורת ,תלוש המשכורת של חודש צדמבר ימסר כאשר מקום העבודה יספק אותו.
1.מהם התנאים לקבלת ביטוח לאומי חלקי,האם אמי יכולה לתבוע את המוסד לביטוח לאומי.
אין לי מושג אם זה חשוב אבל אבי(בן זוגה בנישואין )יצא לפנסיה וחמקבל כ 2000 ש"ח ביטוח לאומי.
2.היות והיא נשארת בתנאים רגילים האם ישנה אפשרות למשוך קרן השתלמות ללא תשלומי מס ,או לדרוש תנאים מסויימים כגון ימי חופשה צבורים וכדומה.
תודה מראש
שרון
פנסיה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
06/01/10
1. לגבי השאלה הראשונה פני לפורום ביטוח לאומי
2. לגבי קרן ההשתלמות - ניתן למשוך בפטור ממס רק אם יש וותק של 6 שנים בקרן, לא ניתן לפדות ימי חופשה צבורים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
2. לגבי קרן ההשתלמות - ניתן למשוך בפטור ממס רק אם יש וותק של 6 שנים בקרן, לא ניתן לפדות ימי חופשה צבורים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
