כיצד יחושבו השעות במוצ"ש לעובד שלא קיבל תמורה עבורן?

|

שאלא של אבי המשך הבהרה

מאיר 02/02/10
שלום,נא לחדד תשובה 3
אם עובד לא קיבל תמורה עבור שעות במוצאי שבת,אז שעות אלה כ - שעות נוספות במירקה שלו,נכון?

עובד הועסק בשבוע 90 שעות במשך 7 ימים.
מתוכם 8.5 שעות ביום שישי ו-3 שעות במוצ"ש.

1. אם ביום של אמצע שבוע עבד 18 שעות, האם החישוב הוא 8 שעות לפי 100% + 2 שעות לפי 125% + 8 שעות לפי 150% ?

2. האם שעות עבודה ביום שישי הן 3 שעות לפי 100% + 2 שעות לפי 125% + 3.5 שעות לפי 150% ?

3. כיצד יחושבו השעות במוצ"ש בהנחה שהעובד סיים ביום שישי בשעה 14:30 והגיע במוצ"ש בשעה 21:00 ?

4. האם העובד זכאי לתשלום נוסף כלשהו ?

תודה מראש על התשובה.
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן01/02/2010 17:58

1. כן, בהנחה שעד אותו יום לא עבד העובד למעלה מ- 43 שעות שבועיות.
2. לא בהכרח. הם יכולות להיות גם כולן שעות נוספות.
3. כשעות עבור יום מנוחה כלומר כ- 150%.
4. השאלה לא ברורה.







האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הוסף תגובהייעוץ אישיהדפססגור

שעות במוצ"ש - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 02/02/10
העובד זכאי לתשלום שכר בשווי 150% עבור שעות מוצ"ש במקרה שתואר

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן