מהן זכויותיי כעובדת בקליניקה של רופא, כולל פנסיה ופיצויים?
רוצה לדעת מה זכויותי, עובדת אצל רופא
דורית
27/10/09
אני עובדת בקליניקה של רופא בכיר, מזה 8 חודשים.
הכל נקבע בע"פ ביננו - עובדים 3 ימים בשבוע באופן קבוע אחה"צ החל כ-6 שעות כל פעם - והשכר 30 ש"ח לשעה (למרות שנהוג לשלם מעל 40 כשמדובר במעמדו הרם של המעסיק דנן), מקבלים חופשה שנתית, והוא יעשה מה שהחוק מחייב. העבודה אינה גלובאלית אלא עפ"י שעות ובכ"ז זה לא עבודה של פועל יומי או משהו כזה כי 3 פעמים קבועות בקליניקה התייצבתי מדי שבוע ולא החסרתי יום אחד.
התברר שהוא קמצן חולני ואדם קטנוני. היחס היה מתנשא, כל הזמן העיר וביקר, "חיפש אותי", אף פעם לא מילה טובה, מקנטר ונהנה כל פעם שמצא אצלי טעות קטנה ואני בגלל הלחץ והאווירה העכורה הייתי לפעמים טועה (כמו נבואה מראש). הוא רצה שלא אהיה נחמדה למטופלים, קינא כשהפציינטים שיבחו את היחס והשירות החם שלי. בקיצור אני די סובלת שם ונראה שהגיעו מים עד נפש מצד שני הצדדים...
אציין שאני אקדמאית ועבדתי בתפקידים בכירים בעבר אך בשל תפנית בחיי נאלצתי לקחת עבודות מסוג זה.
היו גם שעות נוספות שבהן הוצאתי דואר, קניתי ציוד משרד, מכולת וכו' וסידורים בקליניקה וזה הוסיף טיפה לשכר - והוא עשה זאת בחוסר חשק למרות שממש העבודה מחייבת זאת.
מעולם לא קיבלתי ממנו חוזה למרות שהחוק מחייב.
שאלותי:
הוא לא הפריש לי לפנסיה. האם מגיע לי וכמה?
במידה ויהיו פיטורין - האם אני ראויה לפיצויים בגין 8 חודשי עבודה וכמה? ובמידה והחוק אינו מחייב אלא כעבור שנה - האם יש נוהג שבכ"ז כן נהוג לשלם לפני חלוף שנה? (בד"כ אף מזכירה לא מחזיקה אצלו שנה ואני חושדת גם שהוא חותך קודם כדי לא לשלם פיצויים וכו').
מאז תחילת עבודתי לא לקחתי יום חופשה. האם מגיעה לי וכמה?
בערב פסח ובחג עצמו וגם בחג השני, בשבועות ובעצמאות שנפלו ב 2009 בימי העבודה של הקליניקה - הוא לא שילם בגין ימים אלה. האם מגיעים לי? אמרו לי רופאים אחרים שיש ימי חג קבועים (3 ה"רגלים" - ראש השנה, סוכות, פסח וכן יום כיפור ויום העצמאות שחובה לשלם עבורם).
מה לגבי הבראה?
מה לגבי הודעה מוקדמת על פיטורין? כמה מגיע?
אודה לכם על קבלת תשובה. דורית
הכל נקבע בע"פ ביננו - עובדים 3 ימים בשבוע באופן קבוע אחה"צ החל כ-6 שעות כל פעם - והשכר 30 ש"ח לשעה (למרות שנהוג לשלם מעל 40 כשמדובר במעמדו הרם של המעסיק דנן), מקבלים חופשה שנתית, והוא יעשה מה שהחוק מחייב. העבודה אינה גלובאלית אלא עפ"י שעות ובכ"ז זה לא עבודה של פועל יומי או משהו כזה כי 3 פעמים קבועות בקליניקה התייצבתי מדי שבוע ולא החסרתי יום אחד.
התברר שהוא קמצן חולני ואדם קטנוני. היחס היה מתנשא, כל הזמן העיר וביקר, "חיפש אותי", אף פעם לא מילה טובה, מקנטר ונהנה כל פעם שמצא אצלי טעות קטנה ואני בגלל הלחץ והאווירה העכורה הייתי לפעמים טועה (כמו נבואה מראש). הוא רצה שלא אהיה נחמדה למטופלים, קינא כשהפציינטים שיבחו את היחס והשירות החם שלי. בקיצור אני די סובלת שם ונראה שהגיעו מים עד נפש מצד שני הצדדים...
אציין שאני אקדמאית ועבדתי בתפקידים בכירים בעבר אך בשל תפנית בחיי נאלצתי לקחת עבודות מסוג זה.
היו גם שעות נוספות שבהן הוצאתי דואר, קניתי ציוד משרד, מכולת וכו' וסידורים בקליניקה וזה הוסיף טיפה לשכר - והוא עשה זאת בחוסר חשק למרות שממש העבודה מחייבת זאת.
מעולם לא קיבלתי ממנו חוזה למרות שהחוק מחייב.
שאלותי:
הוא לא הפריש לי לפנסיה. האם מגיע לי וכמה?
במידה ויהיו פיטורין - האם אני ראויה לפיצויים בגין 8 חודשי עבודה וכמה? ובמידה והחוק אינו מחייב אלא כעבור שנה - האם יש נוהג שבכ"ז כן נהוג לשלם לפני חלוף שנה? (בד"כ אף מזכירה לא מחזיקה אצלו שנה ואני חושדת גם שהוא חותך קודם כדי לא לשלם פיצויים וכו').
מאז תחילת עבודתי לא לקחתי יום חופשה. האם מגיעה לי וכמה?
בערב פסח ובחג עצמו וגם בחג השני, בשבועות ובעצמאות שנפלו ב 2009 בימי העבודה של הקליניקה - הוא לא שילם בגין ימים אלה. האם מגיעים לי? אמרו לי רופאים אחרים שיש ימי חג קבועים (3 ה"רגלים" - ראש השנה, סוכות, פסח וכן יום כיפור ויום העצמאות שחובה לשלם עבורם).
מה לגבי הבראה?
מה לגבי הודעה מוקדמת על פיטורין? כמה מגיע?
אודה לכם על קבלת תשובה. דורית
לא מתאים לפורום
עו"ד רענן קריב
מנהל
27/10/09
שאלתך מורכבת מאד וכוללת סעיפים רבים. היא אינה מתאימה למתכונת של פורום. את יכולה לפנות לייעוץ משפטי פרטני, אפשר גם באמצעות הכלי של ייעוץ אישי שבפורום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
