האם קרן פנסיה "לא פעילה" משפיעה על חובת ההפרשה של המעביד?

שלום רב,



ברצוני לברר האם קיים מונח בכל הנושא של קרן הפנסיה והפרשות אליה של קרן פנסיה "לא פעילה" בהקשר לנושא הבא:



עקב שירות קבע (יחסית קצר) נפתחה לי קרן פנסיה (2008). מכיוון שהשירות היה קצר מאוד כלל לא ייחסתי אליה חשיבות ולא הייתי מודע לחוקים בנושא בנוגע להפרשה עתידית.

מאז הספקתי לנוח, לטייל, להתחיל לימודים (תוך כדי עבודה בעבודות מזדמנות לסטודנטים) וכעת אני עובד כחצי שנה במקום עבודה מסודר.

לאחר ארבעה חודשי עבודה התחלתי לקרוא בנושא של קרן הפנסיה ונתחוור לי שהחוק אומר שאם קיימת קרן פנסיה המעביד חייב להפריש לאחר שלושה חודשים ורטרו אחורה ולא להתחיל רק לאחר חצי שנה.

כאשר פניתי למקום עבודתי הם כמובן משכו את הטיפול בנושא עד עכשיו (חצי שנה במקום העבודה) וחזרו אליי עם הציטוט הבא "מכיוון שהקרן שלך לא הייתה פעילה בחצי שנה האחרונה לפני תחילת עבודתך, זה לא חל עלייך, וההפרשה תחל לאחר חצי שנה" והודיעו לי שכעת הם יתחילו להפריש (לאחר חצי שנה).

לאחר נבירה בחוקים וצו ההרחבה, לא ראיתי בשום מקום שמדובר על "אי-פעילות" אלא רק על "קיום".



אשמח אם מישהו יוכל לשפוך לי אור בנושא