האם מעסיק חייב לשלם פיצויים לפי המשכורת האחרונה אם לא הפריש כספים?
קרן פיצויים
דניאל
15/05/12
באם מעביד לא הפריש לעובד כספים בקרן פיצויים, במשך 4 שנים בעבר, כיום המעסיד מעוניין לשלם לעובד על פי המשכורת שהיתה בעת שלא הפריש + רבית והצמדה. שאלתי היא האם על פי סעיף 14 לחוק פיצוי פיטורין הוא לא אמור לשלם על פי המשכורת האחרונה של העובד?
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
16/05/12
זו שאלה מורכבת- עקרונית הוראת סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים קובע שההפרשות לפיצויים שהצטברו במהלך תקופת העבודה יהוו את התשלום המלא עבור פיצויי הפיטורים עבור התקופה בה הופרשו הכספים. יחד עם זאת אם על הקשר בין הצדדים חלות הוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, והמעסיק לא הפריש את הכספים בזמן אמת, ניתן יהיה לחייב אותו על פי משכורת אחרונה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?