אם תשנה את נוסח השאלה התשובה תשתנה?
קנס על חשבון העמלות לפי שיקול דעת של המעביד
ארז כהן
14/12/16
שלום רב
אני עובד על שכר בסיס + עמלות לפי תפוקה
בזמן האחרון המעסיק החליט שלפי שיקול דעתו אפשר לקנוס עובד ולהקטין לו את העמלה החודשית , לדוגמא מישהו שלא עשה איזשהי מטלה בזמן ניקנס בעמלה ויש רשימה שלמה של חוקים ותקנות שלא רשומות בשום מקום וגם לא בחוזה .
האם זה חוקי?
אני עובד על שכר בסיס + עמלות לפי תפוקה
בזמן האחרון המעסיק החליט שלפי שיקול דעתו אפשר לקנוס עובד ולהקטין לו את העמלה החודשית , לדוגמא מישהו שלא עשה איזשהי מטלה בזמן ניקנס בעמלה ויש רשימה שלמה של חוקים ותקנות שלא רשומות בשום מקום וגם לא בחוזה .
האם זה חוקי?
אם תשנה את נוסח השאלה התשובה תשתנה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
14/12/16
ארז שלום,
שאלת את השאלה בנוסח שונה ועניתי לך שהדבר לא חוקי.
הדבר לא חוקי גם בנוסח הנוכחי של שאלתך.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
שאלת את השאלה בנוסח שונה ועניתי לך שהדבר לא חוקי.
הדבר לא חוקי גם בנוסח הנוכחי של שאלתך.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
ביטול ביטוח שאירים