מהן הזכויות שלי לגבי שעות נוספות וקנסות בעבודה בתחנת דלק?

|

קנסות ושעות נוספות

נטע 26/12/12
 שלום,הנני עובדת מזה חודש בתחנת דלק בתור קופאית.העבודה היא במשמרות ומעבירים כרטיס לכניסה ויציאה מהמשמרת. נאמר לי שמתוך השעות נשאר 8 שעות משמרת על פיהן מחושבת המשכורת (ניתן לערוך את השעות במחשב המנהל). במסגרת העבודה צריך לספור קופה ולמלא דו"ח מלאי סיגריות ואלכוהל בכניסה וביציאה מהמשמרת ( כלומר חריגה של כרבע שעה לפני ואחרי המשמרת- שלמיטב הבנתי לא נחשבת במשכורת). מעבר לכך יש מצבים בהם יוצא למשוך שעה ואף 5 שעות במקום עובד אחר ונאמר לי שאין תוספת שעות נוספות... כמו כן משמרת לילה משלמים 125% שכידוע לי: ברוב המקומות זה 150 אחוז... אפשר לעשות לי קצת סדר ולומר לי מה בסדר ומה לא?דבר נוסף; קנסות: בעת שעוברים על דו"ח מלאי סיגריות או ספירת קופה וישנן אי התאמות בין הרשומות לבין כסףסיגריות וכו' בפועל, העובד מחויב במלוא סכום החוסר. האם זה תקין?ומה בדבר קבלת כסף מזויף? האם ההמעביד רשאי לקנוס את העובד בכל סכום הכסף שהתגלה כמזויף? כשהעובד קיבל בשוגג תוך חוסר תשומת לב?

קנסות ושעות נוספות

עו"ד שי בן נתן 29/12/12
כל דקת עבודה אמורה להיות משולמת ולכן אם עובד נדרש להגיע לפני המשמרת ולהישאר אחריה לצורך ספירת מלאי על המעסיק לשלם לעובד שכר עבודה עבור זמן זה. מעבר לכך משמרת לילה אינה מזכה בהכרח ב- 150%- החוק לא קובע זאת. ניכויים וקנסות שהעובד לא הסכים עליהן בכתב אסורים לחלוטין ומהוות הפרה בוטה של הוראות חוק הגנת השכר.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן